在科研探索的征途中 ，总有一群人以特殊的智慧和不懈的努力 ，突破技术瓶颈 ，推动科研事业向前迈进 。近日 ，我司招采基建生产中心就涌现出了两位杰出代表——刘冉总监与徐春阳 ，他们用实际行动诠释了责任与继续 ，为公司的生长注入了强劲动力 。
公司特此对两位优秀员工进行表扬奖励 。
刘冉总监：智解难题 ，立异引领
面对CTC细胞芯片研发中的棘手难题 ，刘冉总监没有选择退缩 ，而是主动出击 ，积极寻找解决计划 。当古板要领遭遇瓶颈 ，凭据技术专家的要求 ，快速找到对接计划 ，为项目的顺利推进开辟了新路径 。
在未必根培养领域 ，刘冉总监积极学习 。在集团技术总卖力人肖乐义教授的指导下 ，提出了切实可行的培养计划 ，为提升人参未必根的培养效率和质量提供了有力支持 。
为表扬刘冉总监在事情中的积极体现 ，公司决定现场宣布200元奖金 。这不可是对他个人努力的认可 ，更是对全体科研人员勇于立异、不懈斗争的激励 。
刘冉总监接受采访时体现 ，"谢谢公司事情上的认可与勉励 ，现在我们集团业务快速生长 ，济南项目的同事已不畏艰难踏上征程 ，祝同事们马到乐成 。做为一名必威betway人 ，无论现在我们在集团本部 ，照旧外派到子公司的同事 ，都将同心协力 ，携手共进为公司生长孝敬我们的力量 。"
徐春阳：高温下的坚守 ，责任铸就辉煌
在发酵楼40多度的高温情况下 ，徐春阳始终坚守岗位 ，以高度的责任心和敬业精神 ，为人参未必根的培养事情默默贡献 。在高温的考验下 ，徐春阳没有一句怨言 ，他用汗水诠释了什么是真正的“工匠精神” 。
徐春阳的这份坚持与支付 ，不但为公司的人参未必根培养项目提供了坚实的支撑 ，更为同事们树立了学习的模范 。公司决定通报表扬徐春阳的先进事迹 ，并奖励200元 ，以此表扬他在极端情况下依然坚持高效事情状态的职业素养和贡献精神 。
徐春阳接受采访时体现 ，"谢谢公司给予我这样一个平台 ，让我能够在自己的岗位上发光发热 。每当看到实验取得进展 ，那份成绩感就足以让我忘却一切疲惫 。我认为 ，事情不但仅是为了生活 ，更是为了实现自我价值 。我为自己能够加入到人参未必根培养这样有意义的项目中感应自豪 。未来 ，无论面对怎样的挑战 ，我都会坚守岗位 ，用心做好每一项事情 ，为公司的生长孝敬自己的一份力量 。"
刘冉总监与徐春阳的故事 ，是必威betway前进门路上无数斗争者的缩影 。他们以实际行动诠释了责任、继续与立异的精神内涵 ，为公司的生长孝敬了重要力量 。我们坚信 ，在更多像他们一样优秀人才的配合努力下 ，公司的明天一定会越发美好！